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想做好營銷?先跳出營銷
2017-09-05
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我一直強(qiáng)調(diào),營銷的功夫在營銷之“外”。如同寫詩,功夫在詩外。只學(xué)營銷,一般很難學(xué)好營銷。
我一直強(qiáng)調(diào),營銷的功夫在營銷之“外”。如同寫詩,功夫在詩外。只學(xué)營銷,一般很難學(xué)好營銷。
有人說我是營銷專家,但我的書柜里,營銷的書反而不多,平時也不怎么看營銷書籍。
我的公眾號文章,寫營銷的并不多。我很清楚營銷的文章點(diǎn)擊率高,但我思考的營銷問題真的不多。公眾號文章的內(nèi)容,其實(shí)就是平時思考的問題。
營銷是變化多端的套路
營銷既簡單又復(fù)雜,如同象棋、圍棋,規(guī)則并不復(fù)雜,但變化多端。
都知道營銷“4P”,其實(shí)這是最簡單的概括。營銷有20多項(xiàng)要素,后來被一位美國專家(反正不是科特勒)歸納為4P,其實(shí)每個“P”下面還有多個“子要素”,總共是20多個要素。
4P是戰(zhàn)略營銷,后來科特勒又提出戰(zhàn)術(shù)營銷,那都很勉強(qiáng),也可以說是營銷強(qiáng)行延伸的結(jié)果。
戰(zhàn)術(shù)營銷,其實(shí)就是套路。但是20多個要素,不斷組合,套路很多。很多學(xué)營銷的人,把4P看成是死的,不會靈活應(yīng)變。一個套路用得順手,就一直用,這就沒學(xué)到靈魂。
因?yàn)闋I銷是競爭性領(lǐng)域,你用什么套路,還取決于競爭對手。很多人說只要盯著消費(fèi)者就行,別盯著對手。這是“假清高”的思想,教授可以這么講,營銷人不能這么做。打仗的時候,如果只顧按照自己的打法,那一定是“不對稱”的打法,要么特別強(qiáng),要么特別弱。
那么,要做好營銷,需要學(xué)習(xí)哪些營銷之外的東西呢?我覺得應(yīng)該研究下列幾個方面:行業(yè)研究、心理學(xué)、戰(zhàn)略、管理學(xué)、邏輯學(xué)等。
行業(yè)屬性決定了營銷演進(jìn)
我曾經(jīng)有個說法:“站在世界看中國,站在中國看行業(yè),站在行業(yè)看企業(yè)。”
站得高,才能看得遠(yuǎn)。那么,要站多高呢?就是研究一個問題,要站在這個問題之外。研究營銷,要站在企業(yè)角度。研究企業(yè),要站在行業(yè)角度。
我寫過一本書《讓增長改變命運(yùn)》,營銷專家史賢龍老師點(diǎn)評:這是站在行業(yè)研究營銷的第一本書。我覺得史賢龍老師是知己,看懂了。
一個營銷界的朋友找我,我第一句話問他:你這個行業(yè)的行業(yè)屬性是什么?這句話把他問倒了。他做了可能有10多年?duì)I銷了,但沒想過這個行業(yè)的行業(yè)屬性,這就是沒有跳出來。
“行業(yè)屬性”決定了行業(yè)的演進(jìn)規(guī)律。比如,某個企業(yè)規(guī)劃做到行業(yè)前三名,這家企業(yè)確實(shí)做到了,但也死了。因?yàn)檫@個行業(yè)最后只有兩家企業(yè)活下來了,這就是“增長沒有改變命運(yùn)”,這是行業(yè)屬性決定的。
有的行業(yè)是天然寡頭行業(yè),有的是天然分散行業(yè)(如白酒、茶葉、調(diào)料、休閑食品等)。行業(yè)屬性決定了行業(yè)“終極格局”,終極格局決定了營銷目標(biāo)和方向。這些都沒搞清楚,一頭扎進(jìn)去搞營銷,可能發(fā)展很快,但最后還是死了。營銷如果不能改變命運(yùn),還有意思嗎?
理性的非理性,非理性的理性
有人說,營銷的父親是管理學(xué),營銷的母親是心理學(xué)。營銷的對象是人,即使再差的營銷,對象仍然是人。只要是人,就有心理學(xué)問題。
在讀研究生的時候,我就莫名其妙地自學(xué)了各類心理學(xué),如社會心理學(xué)、管理心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)等。后來有人讓我推薦心理學(xué)書,我說隨便拿一本看就行,因?yàn)槲夷菚r就是這么干的。
心理學(xué)研究什么?我認(rèn)為是理性中的“非理性”,非理性中的“理性”。
因?yàn)槔硇?,所以有?guī)律,可探究;即使是非理性,其實(shí)深究起來仍然是有規(guī)律的。只要是有規(guī)律的,就容易掌握,為我所用。
我曾說:營銷心理學(xué)就是讓消費(fèi)者掏了錢,感覺還賺了。所謂的“雙贏”其實(shí)就是廠商贏了錢,消費(fèi)者贏了心理。
不懂戰(zhàn)略,說服不了老板
單用“營銷”說服老板很難,用“戰(zhàn)略”說服老板很容易。說服不了老板,就是因?yàn)闆]有站在老板的角度思考。所以,我說過一句話:站在老板角度思考,站在員工角度做事。
很多人說老板不了解市場,可是你們了解老板嗎?
只要是老板,一定有自己的戰(zhàn)略。有人說我們老板就沒有戰(zhàn)略,那是你錯誤地理解了戰(zhàn)略。戰(zhàn)略不是一套工具、模型和知識,戰(zhàn)略是“位置”天然決定了的,站在老板位置,一定有戰(zhàn)略。那些說老板沒有戰(zhàn)略的人一定錯了。
只不過,多數(shù)老板的戰(zhàn)略你領(lǐng)會不了。有的老板看得不夠遠(yuǎn),但并不代表他沒有戰(zhàn)略,因?yàn)樗囊曇爸挥羞@么遠(yuǎn)。有的老板的理想不夠大,那是老板有自知之明,因?yàn)樗哪芰Σ蛔阋灾С痔蟮睦硐搿?br />
戰(zhàn)略是由視野、能力、資源決定的。我們認(rèn)為老板沒戰(zhàn)略,通常意味著你的視野和能力超出了老板,老板的戰(zhàn)略沒有你宏偉,沒有你長遠(yuǎn),但不能說老板沒有戰(zhàn)略。
我的體會是,要想說服老板,不要站在營銷的角度,先從老板能夠理解的戰(zhàn)略角度談,然后再講營銷。
營銷學(xué)的父親是管理學(xué)
營銷的思想,產(chǎn)生于管理學(xué)領(lǐng)域,特別是德魯克。營銷學(xué)領(lǐng)域基本沒有思想家。營銷學(xué)一直不是“顯學(xué)”,管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)才是顯學(xué),像包政等老師,都說是研究管理的,偶爾客串營銷。
翻看管理學(xué)的歷史,其實(shí)就是管理思想家的歷史。“有思想,就有靈魂”。在美國,德魯克并不被學(xué)者認(rèn)為是管理學(xué)家,而說他是思想家。
管理學(xué)對于營銷之重要,還在于中國一直有個現(xiàn)象:成于營銷,敗于管理。沒有管理支撐的營銷,撐不了多長時間。
星巴克創(chuàng)始人有個說法:“前臺得分,后臺得勝。”這與中國的說法極其相似。
營銷背后一定有邏輯
很多人特別關(guān)注營銷的創(chuàng)意,其實(shí)我更關(guān)注創(chuàng)意背后的“邏輯”。無論多么驚奇的創(chuàng)意、策劃,背后一定有邏輯支撐。即使是“靈感乍現(xiàn)”,背后一定要找到符合邏輯的解釋。
圍棋高手能看到20步以上,普通棋手可能只能看到幾步,這就是差距。做營銷也是一樣,“邏輯鏈”有多長,決定了你能做得多大、多復(fù)雜。
做得越大越復(fù)雜,把復(fù)雜的問題想明白,一是取決于“結(jié)構(gòu)化能力”,即復(fù)雜的問題梳理得有條理;二是“邏輯鏈的長度”。邏輯鏈短,就只能想明白簡單問題。營銷問題,往往是邏輯分析很復(fù)雜,結(jié)論很簡單。最怕邏輯很簡單,結(jié)論很復(fù)雜。
最重要的邏輯能力,一是歸納,二是演繹。只要做過一段時間,一定有“最佳實(shí)踐”,就看你是否有歸納能力。只要是規(guī)律,一定可以演繹出眾多有效方法。
第三個邏輯能力,就是概念化能力。最簡單的概念,就是從方法到方法論。要掌握邏輯能力,不一定要學(xué)邏輯學(xué),那會很枯燥。跟著邏輯能力強(qiáng)的人一起,做幾次實(shí)務(wù)分析,有靈性的話,很快就掌握了。
寫了這么多,會不會嚇到做營銷的人?其實(shí)不僅營銷,做其他的事也是如此。要弄懂,得走進(jìn)去。要徹底弄懂,得走出來。
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